為慶祝大學畢業生求職指南創辦15週年，進一步強化政府、民間團體與企業在畢業生就業支援領域的協同效應，近日澳門大學校友會聯同MSS全策人力資源顧問公司代表團拜訪澳門勞工事務局。雙方就求職指南的發展成果、功能升級規劃及如何更好銜接特區政府就業政策等議題展開深入交流，達成多項合作共識，助力澳門青年更順利邁向職場。
交流會上，澳門大學校友會副理事長吳焯峰首先詳細介紹了求職指南15年的深耕歷程與核心成效。該指南自創辦以來，始終以「搭建校園與職場橋樑」為核心使命，緊跟澳門就業市場變化與產業發展需求，從最初的紙質版資訊手冊，逐步升級為集行業分析、履歷優化、面試輔導、政策解讀、職位匹配於一體的多元化服務平台。15年間，指南累計服務澳門大學畢業生逾4萬人次，眾多學子借助指南的資源與指導，成功投身金融、科技、文旅、教育等多個領域，其中不乏進入國際企業或開啟創業之路的優秀校友。
作為指南的協辦單位與長期合作夥伴，MSS全策人力資源顧問公司代表屠佶佶重點介紹了指南的核心功能與升級方向。據介紹，升級後的指南不僅整合了「Job Net」平台資源,目前已有超過數百家企業入駐該平台發布眾多職位空缺，還新增了「大灣區就業資訊專區」「在線模擬面試」等特色服務，並依托企業人力資源數據優勢，為畢業生提供更精準的行業人才需求預測。此外，MSS全策還聯合校友會推出「一對一職業規劃諮詢」服務，由資深人力資源顧問與優秀校友共同為畢業生答疑解惑，幫助其明確職業方向，提升就業競爭力。值得一提的是，MSS全策長期支持澳門大學校友會各項活動，雙方在青年就業服務領域的合作基礎深厚。
勞工局代表對求職指南15年來為澳門青年就業提供的有力支援給予高度肯定，並詳細介紹了特區政府近期推出的一系列畢業生就業支援措施。據介紹，勞工局通過舉辦「青年就業博覽會」「澳門青年就業配對會」等活動，已累計提供逾2000個職缺，覆蓋多個行業領域；同時推出「職出前程實習計劃」，提供覆蓋9大行業的在崗實訓機會，並將實習範圍延伸至內地有業務網點的本澳企業，近180名青年已通過該計劃獲得實習機會并領取津貼。此外，勞工局還與內地名優企業及橫琴粵澳深度合作區開展合作，推出多項赴內地實習及研修計劃，提供逾200個名額，助力青年拓展職業視野，累積跨地域工作經驗。
會談中，三方就進一步深化合作達成共識：一是聯合舉辦求職指南15週年系列慶祝活動，包括校友就業分享會、行業人才論壇及專場招聘會，預計覆蓋2026屆畢業生及在職青年逾2000人次；二是推動求職指南與勞工局「綜合職業培訓平台」對接，實現培訓課程、技能認證與求職就業的閉環服務，助力畢業生提升「就業+培訓」複合能力；三是加強大灣區資源整合，共同梳理大灣區及橫琴合作區的就業政策與職位資源，豐富指南的跨境就業服務內容，與勞工局赴內地研修計劃形成互補，助力澳門青年把握區域發展機遇。
澳門大學校友會李劍峰表示，15年是求職指南發展的里程碑，更是全新起點。未來將以此次拜訪為契機，持續深化與勞工局、MSS全策的合作，不斷優化指南的服務內容與形式，讓指南成為澳門大學畢業生職業發展路上的「貼心陪伴者」。勞工局代表則強調，將一如既往支持民間團體與企業開展青年就業服務工作，希望通過多方協同，共同構建全方位、多層次的青年就業支援體系，助力澳門青年更好地融入特區經濟適度多元發展大局。
澳門大學校友會
2026年1月14日